Objetivo General: Proporcionar al sector público un profesional de alto nivel, con capacidad para dirigir los procesos gerenciales y contribuir con los cambios institucionales requeridos para la modernización y racionalización de la Administración Pública y Social.
- ObjetivosEspecíficos:
- Formar profesionales que participen en el desarrollo científico y tecnológico de la Administración
- Pública y Social.Formar Recursos Humanos de alto nivel, con una visión integral de las Ciencias Sociales, capaces de
- comprender y aplicar diferentes enfoques, metodologías e instrumentos operacionales para impulsar y dirigir procesos sociales conducentes a un sostenido desarrollo nacional, regional y local.
- Formar al personal que requiere la expansión creciente de la práctica de la Gerencia en todos los niveles de las Organizaciones del Estado Venezolano: Administración Pública, Empresas del Estado, Gobernaciones, Alcaldías, Consejos Comunales y Organizaciones Comunitarias.
- Formar recursos humanos capaces de optimizar el rol de los Gerentes Públicos como responsables primarios lo cual se traduce en un incremento en la capacidad de gestión y potencia la responsabilidad por el bien común y por la satisfacción de las necesidades básicas de los ciudadanos.
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